第1006章 裂变模式

  聪明人谈话，就是省事，这件事的利害关系都已经说情了，那么接下来的计划，也就更方便一些。
  雷天明忍不住问：“那么这样的话，你的特别行动组，规模怕是要太大了吧，因为这教员的队伍，人数少了恐怕也是不行。”
  杨林微微一笑，则轻轻摇了摇头：“不，你真以为，我培养出来的人才，都去亲赴一线，去当教员啊。”
  “啊？不、不然呢？”雷天明瞪大眼睛，他已经预想到了什么。
  杨林说道：“想要培养出足够的教员，没有几十万，也要有几万，都由我来培养，累死我也完不成啊！微商你知道吧，一个微商发展十个下线，这十个下线每个人再发展十个下线，这就是从一到百的裂变。如果我有这样十个一级的下线，那我就发展出一千个教员了。”
  雷天明听的冷汗都下来了，连忙道：“杨、杨林，你可别开玩笑，这么重要的大事，你拿微商的方式去套用……这总感觉……太、太胡闹了。”
  杨林则摇了摇头：“怎么会是胡闹呢，微商的模式，本来就是一条聪明的产业孵化模式，只是被不法分子给用坏了，所以一听说发展下线，就感觉像是在做坏事，我们把它用到正途上，它便是传道育人最好的方式。说白了，就像师范学校嘛。只不过我们培养人才的速度更快，也更加功利化！”
  听了杨林这番解释，雷天明才总算明白。
  他点了点头，一边在小本子上记着，一边继续问道：“那具体的规划呢，大概要多少人？”
  杨林却是又摇了摇头：“具体需要多少人，你问我我也给不出答案，这个需要你们去精确的测算，可能是几万，也可能是几十万，甚至几百万。但说回来，第一批的教员，是最重要的，只要第一批培训的教员合格，并能培养出新的教员，那么无论最终需要多少教员，其实对第一批培训的数量，并没有多大差别。”
  雷天明这才反应过来，靠裂变来完成的培训，确实是这样的，因为只要一直裂变下去，多少人都能搞定……
  “嗯……”杨林想了想道，“这第一批教员，宜精不宜多多，所以我考虑，培养十个左右就行了；最多……一个月时间，便让他们拥有最基本的再培训能力，之后便可以一边培养第一批的教员，并让这第一批的教员，亲身到工作当中，也正好通过他们的工作，考察他们的能力，再调整培养计划。”
  雷天明一边听，一边记录。
  他总感觉杨林这方法，太魔性了！
  “也就是说，教员也要深造，因为未来的世界到底是什么样，谁也不知道，教员们通过一次次深造，收获知识，再把知识传下去。比如咱们培训的第一批教员，他们的知识量是3，而他们培训的第二批教员，知识量是2，第二批教员培训的第三批教员，知识量是1……然后在他们不断继续培训新教员的同时，他们也在不断深造，第一批教员知识量可以从3增加到4、5、6……”