第一千七百六十九章 鼓励（第四更）
“小周啊，这不是我让你走，你看看你咱们的海外出海计划品牌什么的，才刚刚搞出来的名头，你说你现在就要走，你这不是把大家全部都抛在这里了嘛，我也不是说不让你离开，要不你再缓一缓？”
周部长看着眼前的小子，其实内心深处多多少少也有些无言以对的感觉，周正确实很厉害，把事情搞得也都是有模有样的，然而很多时候在面对一些复杂问题的时候，纠正本身到底是什么样的一个态度呢？这种态度到底能不能解决可能出现的一些问题呢？
很多时候话语的一些表达和情绪的一些回馈能够给出属于自己判断的标准和依据，然而有时候思绪当中的一些判断和标准，如果不能通过属于自身的影响和映衬做出属于自身能够给出的情感表达的话，相对应的一些问题和表达就失去了，可能给出的方向。
“再说了，这个数字营销是你搞出来的，这个数字营销中心也是你进行品牌维护的，你说你要是走了把这么大的摊子丢给我，我也不会啊。”
话说到这里的时候，周部长整个人是有些委屈的，很多时候话语的一些表达和情绪的一些体现，能够给出属于自己思绪当中的一些回馈，然而有时候相对应的一些问题和表达失去了感受当中的一些问题的话，很多事情的表现也不一定能够呈现出他所说的那个状态。
就比如说他可以是设计数字媒体策略的时候，最至关重要的就是要让那些企业家们搞清楚自己的产品业务和目标，受众选择合适的目标受众和数字平台，就能确保广告系列能深入的吸引到相应的一个客户，说白了，所谓的数字营销并不是单一的一个营销方式，而是在营销过程当中搭配可能出现的一些比较重要的一些东西和问题，所以很多时候问题的一些表达和情绪的一些体现，如果不能拥有属于自己感情朝向，反倒是失去了可能给出的一些问题和想法的话。
相对应的一些态度和特点当中可能回馈的一些方式。
就很难在属于自己感情的突破当中做出情感上的一些重要的表达。
“您不会我可以教你啊？我又不是说现在马上就走，那这样，我在这里再待上大半个月的时间，到时候我把这个实时引流，还有电子邮件通讯，博客文章，这各个小组什么的东西全部都给你说一遍还不行吗？你只要能够朝着这样的一个方向不断去做，到时候咱们就能够把这个利润做出来。”
“哎呀，小周你刚不是都说了吗？这东西有什么投资回报率，我听说你和他们说只要进行在线品牌的一个推广和组织就能够获得更大的利润，然后还可以比较轻松的进行品牌对比和策略的一些分析，能够判断哪些策略有效，哪些策略无效，还可以通过消除不必要的支出，带来更好的，一个回报良好的使用资源，要知道这个问题其实对上面很重要，只要你把这个东西研究好的话，上级部门肯定会给你颁一个大大的奖的。”
周部长现在是用尽一切的力量，就是希望能够把周正留下。
然而这个时候的周正早就有了一种归心似箭的感觉，即便对方想把她留下，但是周政也没有了别的想法，还是那句话，话语当中的一些表现和情绪当中的一些表达，能够给出属于自身判断的一些标准然而很多时候回纥标准当中的一些表达。
如果不能拥有属于自己的情绪朝向和情感的一些分析的话，那很多事情的变动，一下子就有可能，造成令人尴尬的界限。
很多时候思绪的突破，情绪的表达，感情的回馈，都不一定能够做出相对应的一些限制。
就比如说为了进行实时引流，周正和企鹅公司之间建立相应的合作之后，还要建立属于自身的一个品牌引流的特点，在行业当中，的权威机构当中，设立各方面的一些判断的方式，甚至他还通过，甜水村那边的一个直播活动和目标受众建立相应的联系，把国内的一些优秀的，比如说在直播行业当中积累出来的一些经验，告诉现有的这一些参与者们。
甚至他还让甜水村的那帮人在这个时候把这些东西推广出来，很多时候组织网络研讨会创建实施教程和操作方法的一些视频都是周正搞出来的，他这么做的目的就是想赶紧让自己脱身，她不想在这里呆下去了，一年光阴蹉跎了，看样子好像收获颇丰，但对于周震南来说，他根本不在乎这些东西。
即便现如今的各方面的一些环境，比如说是创建实施的一些视频什么的，还有能够创建流量的一些渠道和分发的一个状态，都能够解决这些问题，仍然大多数的社交媒体的一些实施传输的选项，其实都是周正所建立起来的一些模式，现如今他光靠卖这个，为用户提供幕后操作，推广产品产品功能等，多种方式的一个公司和模式就能够转一大笔钱了，就比如说。
看上去好像很多老板都在一个平台上卖货然后他们到底能赚多少钱先不论就光说整个平台，到底有多少收入呢，说实话，现任如今的一些环境和话语当中的体现能够给出属于自己的一些表达，然而很多时候思绪当中的一些过程和想象当中的一些问题，如果一下子被限制的死死的，没办法真正通过属于自己的判断的优势做出情感上的分析，那到时候很多问题的体现就会形成难以维系的一个过程。
就比如说现如今周正做的这个品牌，已经帮助上百个品牌建立了属于自己的一些分析标志，在这样的环境当中，他们拿到了海量的利润。
这可都是货真价实的钱啊。
然后还有那个博客，也是他进行内容营销的一个分析的特点。
说实话，你在海外卖东西，其实也可以能够把自己所需要的一些东西传播出去，就比如说像是一些比较珍贵的东西，他可以讲故事啊，什么钻石上的一些价值能够做出一些内容上的体现，但是有些时候其实如果能够提供有用的一些方案来解决问题的话，也能够建立品牌并提高知名度，同时还能反馈给网站提高访问度。
这也就是为什么周政把海外博客和海外微博建立起来，这样做的目的其实一方面是为了推广品牌，同时也是为了能够建立属于自己的一个受众和良好关系的一个分析博客上的那些人，可以撰写目标受众有关的各种问题，同时提高网站的访问度，然后他们在这样的一个过程当中，还能够把属于自身的一些品牌推广出去，到时候在社交媒体上把这些东西推广出去之后，大家伙肯定会有一种欲望，然后去搜索这些这一来二去的流量什么的，不就全都有了吗？
周正毕竟已经是从2020年过来的人。
他对于自媒体的发展已经拥有了属于自己的分配，然后接下来的这些手段，他其实已经做出了相应的一个回馈，就比如说为了激发用户生成的内容，他要让用户拥有相应的一个回馈也就是说必须鼓励用户评论反馈。
要知道用户的评论和反馈是吸引现有用户，并鼓励他们参与品牌故事的好方法，因为新客户倾向于相信其他用户对于产品的评价，在这样的环境当中，用户生存的内容是当今企业在线品牌促销的重要组成部分，在这样的环境当中，如果能够鼓励用户在社交平台和媒体上进行分享和评论的话。
在很多人看来是一件很神奇的事情，就觉得莫名其妙就能把这样的东西推广出去，是不是有些太爱过于生气，但其实话语上的联系和情绪上的一些表达，不一定能够达成属于自己感情上和认知上能够给出的一些部分，因而有时或思绪当中的一些认知和教学感受上的一些建设。
就能够拥有属于自己感情上的一个最完美的体现。
但周正也是把这些东西都做完了之后他才要走的呀，现如今领导要把它放在这里，明显是要让他继续创造价值，这让周正已经有些太无奈了，领导也太过分了吧，即便是可着一只羊去薅毛，也不至于做到这种地步吧，大家都是文化人，你说你如果这么做的话，这不是摆明了想把我限制的死死的吗？
“当然了我也不是说不愿意给上面奉献，可是我这都快30岁了，你也知道我曾经跟倩倩说过，30岁肯定是退休的嘛，你看这时间也没有几年了，你就让我赶紧回去吧，我还有别的事情要做呢，不可能把一辈子都奉献在这里吧，对吧？”
一年多时间过去了，虽然品牌的事情确实拥有了不错的一个体量，然后发展上也确实不错，但是周正觉得自己把这些事情已经做得差不多了，甚至毫不客气的讲，对于上级部门来讲都已经仁至义尽了，可是上面的领导，现在还是一而再再而三的想，要排斥这样的一个事儿，还想把担子全部压在她的身上，这不是摆明了欺负老实人吗？所以说周正是个老实人嘛，那当然不是了，在面对这些问题的时候，他肯定就直接跟领导摊牌了呀。
“所以说是非走不可了吗？”
“对啊，领导我真是非走不可了，你还是让我赶紧走吧。”
“那既然这样的话，我也就不劝你了。”